Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie - Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Trwa nabór wniosków w ramach modułu II „Aktywny Samorząd” – informacja dla studentów

Uwaga! trwa nabór wniosków o dofinansowanie kosztów uzyskania wykształcenia wyższego w ramach Modułu II programu „Aktywny samorząd”. Przeczytaj, jeśli masz trudności z uzyskaniem zaświadczenia z uczelni.

Przypominamy, że do 31 marca 2020 r. można składać wnioski o dofinansowanie kosztów nauki w roku akademickim 2019/2020 w ramach pilotażowego programu „Aktywny samorząd” – Modułu II (pomoc w uzyskaniu wykształcenia na poziomie wyższym).

W bieżącym roku znacząco ułatwiliśmy osobom niepełnosprawnym ubieganie się o pomoc w ramach programu, gdyż od dnia 1 marca br. wniosek o dofinansowanie składa się przez Internet w Systemie Obsługi Wsparcia (SOW): https://sow.pfron.org.pl/

Bez straty czasu, wychodzenia z domu, bez kolejek i bez barier.

Serdecznie zapraszamy do złożenia wniosku!

Dzięki SOW możliwe jest załatwienie sprawy drogą elektroniczną na każdym jej etapie:

• uzyskanie informacji,
• wypełnienie wniosku,
• podpisanie i złożenie wniosku,
• dokonanie uzupełnień,
• zapoznanie się ze wzorem umowy,
• rozliczenie dofinansowania.

Nawiązując do sygnalizowanych w związku z rozprzestrzenianiem się koronawirusa trudności w uzyskaniu zaświadczenia z uczelni (o zaliczeniu semestru albo kontynuowaniu nauki), potrzebnego do rozliczenia udzielonego dofinansowania lub złożenia nowego wniosku o dofinansowanie informujemy, że realizatorzy programu mają kompetencje do przywrócenia terminu związanego z realizacją programu, w tym na złożenie wniosku lub dostarczenie dokumentów potrzebnych do rozliczenia przyznanego dofinansowania.

Ponadto, w przypadku konieczności dołączenia skanu zaświadczenia z uczelni o kontynuowaniu nauki do wniosku o dofinansowanie (w sytuacji, gdy uczelnia nie jest dostępna z uwagi na podjęte działania w związku z koronawirusem) dopuszczalne jest dołączenie skanu informacji z uczelni o aktualnym braku możliwości uzyskania wymaganego zaświadczenia (np. uzyskanej za pośrednictwem USOS lub witryny uczelni). Skan takiej informacji zastępuje w SOW wymagany załącznik do czasu odzyskania możliwości uzyskania odpowiedniego, wymaganego dokumentu.

Natomiast warunki przekazania dodatku na pokrycie innych kosztów kształcenia w ramach Modułu II programu, określone są w umowie dofinansowania. Przypominamy – dodatek na pokrycie innych kosztów kształcenia może być wypłacony wtedy, gdy Wnioskodawca wypełni zobowiązania umowne w tym zakresie. Konieczne jest przedłożenie przez Wnioskodawcę informacji o zaliczeniu semestru objętego dofinansowaniem. Uznanie zaliczenia semestru odbywa się na podstawie udokumentowanej informacji o frekwencji (uczestnictwie w zajęciach) lub potwierdzającej, że uczeń/student pobierał naukę w semestrze objętym dofinansowaniem np. poprzez wpis na kolejny semestr, w tym warunkowy, informację o dopuszczeniu do sesji egzaminacyjnej, potwierdzenie zdania egzaminu w trakcie sesji egzaminacyjnej,

1. w formie oceny itp. Źródłem informacji o zaliczeniu semestru może być np. indeks, wydruk z USOS, zaświadczenie uczelni, itp.

Więcej informacji o wysokości dofinansowania i zasadach przekazania środków w 2020 roku znajduje się w części dot. „Informacje dla studentów”.

Zachęcamy do korzystania z możliwości składania wniosków bez wychodzenia z domu a także do kontaktu z bezpłatną infolinią pod numerem 800 889 777.

Data publikacji: 2020-03-13 Departament ds. Programów Autor: Małgorzata Poręba

50 pomysłów, co robić z dzieckiem w domu podczas kwarantanny „zostańcie w domu”

1. SIEDZIEĆ W DOMU ! – to nie ulega żadnej wątpliwości. Jeżeli wszyscy zaczniemy akurat teraz łazić całymi rodzinami po marketach, lansować się na mieście, gromadzić na osiedlowych ławeczkach i placach zabaw (a niestety nadal tak się dzieje w wielu miejscach w Polsce) to wirus będzie rozprzestrzeniał się wręcz lawinowo. Tylko nasza zbiorowa odpowiedzialność i skrupulatne stosowanie się do zaleceń może go choć trochę spowolnić!
2. Jeśli iść na spacer – to tylko na odludzie, gdzie nikogo nie spotkamy (do lasu, na łąkę, nad mało uczęszczane jezioro). Na pewno macie w swojej okolicy takie odosobnione, ustronne miejsca – ale tak czy siak pamiętajcie o dokładnym myciu rąk po powrocie i starajcie się nie dotykać niczego na zewnątrz. Można też wybrać się na wycieczkę wirtualną – coraz więcej muzeów i innych instytucji kultury wprowadza do swojej oferty opcję zwiedzania online.
3. Czytać książki, które już od dawna czekały na naszym czytelniczym „stosiku”.
4. Grać w gry planszowe, budować z klocków, układać puzzle.
5. Urządzić pokaz mody lub bal przebierańców przy ulubionej dziecięcej muzyce.
6. Zrobić samodzielnie instrumenty (perkusja z garnków, marakasy z pojemniczków wypełnionych ryżem, gitary z nakrętek od słoików i naciągniętych na nie gumek recepturek) i urządzić na nich rodzinny koncert.
7. Usprawniać motorykę małą – wycinać, robić wydzieranki, lepić z plasteliny.
8. Pobawić się w teatrzyk cieni albo teatrzyk kukiełkowy z samodzielnie przygotowanymi postaciami.
9. Przygotować domowy tor przeszkód – zrobić zawody, kto szybciej i sprawniej go pokona.
10. Grać w kręgle z butelek po mleku.
11. Wyzwolić kreatywność i wykonać najróżniejsze prace plastyczne – klikając w ten link zostaniecie przekierowani do naszych pomysłów i inspiracji z poprzednich lat.
12. Upiec domowy chleb lub bułeczki – zwłaszcza teraz, kiedy wyjścia do sklepów powinny być ograniczone.
13. Wykonać autorską biżuterię z drucików kreatywnych, koralików, muliny itd.
14. Zrobić recyklingowe zabawki ze starych kartonów (auto, rakietę, robota, kuchenkę do zabawy w gotowanie).
15. Malować buzie specjalnymi kredkami lub farbkami.
16. Robić wiosenne dekoracje i ozdoby do dziecięcego pokoju.
17. Bawić się gotową masą plastyczną albo zrobić masy plastyczne DIY (glutki slime, kaszolinę, ciastolinę, masę solną, zimną porcelanę…)
18. Bawić się w kalambury, zgadywanki, skojarzenia itp.
19. Przygotować zabawy sensoryczne – w tym domową ścieżkę sensoryczną z rzeczy, które macie dostępne pod ręką.
20. Bawić się balonami albo zrobić tor dla piłeczek z rolek po papierze toaletowym.
21. Puszczać bańki mydlane i nie przejmować się zaciapaną podłogą 😉
22. Bawić się cieczą newtonowską.
23. Grać w karty albo budować z nich domki.
24. Bawić się w sylabowe kodowanie. Każdej sylabie odpowiada dany kolor na karcie – a dziecko stara się odszyfrować konkretny wyraz i samodzielnie go odczytać.
25. Zorganizować bajkowy seans z popcornem i zasłoniętymi roletami – prawie jak w kinie 😉
26. Bawić się w odgrywanie ról (w sklep, lekarza, restaurację) – dzięki temu dziecko rozwija umiejętności społeczne i uczy się prawidłowego funkcjonowania wśród ludzi (na pewno mu się to przyda, kiedy już zakończymy przymusową izolację).
27. Bawić się karaoke – podkłady muzyczne znajdziecie bez trudu w internecie.
28. Wspólnie gotować/piec ciasteczka/robić wiosenne sałatki i pomysłowe kanapki.
29. Robić domowe eksperymenty – np. wulkan w octu i sody oczyszczonej.
30. Zrobić domowe przyjęcie z owocowymi szaszłykami i czekoladowym fondue.
31. Przygotować prowizoryczne sztalugi, na którym dziecko namaluje farbami swój własny obraz.
32. „Wydać” własną książkę z dziecięcymi rysunkami, podpisami i wymyśloną przez dziecko historią.
33. Zasiać rzeżuchę lub wyhodować fasolkę w słoiku z gazą, a potem troskliwie jej doglądać.
34. Wydrukować z internetu najróżniejsze karty pracy, wspierające grafomotorykę, naukę liczenia i czytania.
35. Słuchać odgłosów zwierząt i ptaków – np. TUTAJ wystarczy kliknąć w danego ptaszka, a on pięknie Wam zaśpiewa!
36. Przygotować własną grę planszową DIY – np. dotyczącą ruchu drogowego.
37. Pokazać dziecku, jak ważne jest mycie rąk: nalać do miseczki wodę, posypać ją warstwą mielonego pieprzu (bakterie) – a potem zamoczyć paluszek dziecka w płynie do naczyń i obserwować, co się stanie.
38. Zrobić pieczątki z ziemniaka i ozdobić nimi dziecięcy obrazek albo białą koszulkę.
39. Wykonać własnoręcznie kartki, które wyślecie na Wielkanoc.
40. Wspólnie posprzątać / przemeblować dziecięcy pokój.
41. Przerabiać stare rzeczy, nadawać im drugie życie.
42. Przygotować plan dnia – obejmujący również naukę i przerabianie materiału, którego dziecko ze względu na kwarantannę nie może realizować w szkole.
43. Przeglądać stare zdjęcia, umieszczać je w albumach, wspominać lepsze czasy i mieć nadzieję, że już wkrótce znowu nadejdą.
44. Zrobić żelowe mydełka DIY.
45. Wysypiać się odpowiednio i zdrowo odżywiać – bo to bardzo ważne dla utrzymania naszej odporności.
46. Urządzić „dzień piżamowca” – pozwolić sobie na pełen luz, słodkie lenistwo i nudę. Nie zawsze musimy być hiperaktywni i kreatywni, czasem warto po prostu odpuścić.
47. Uczyć się literek i cyferek w kreatywny sposób.
48. Przygotować zabawy ruchowe, ćwiczyć i tańczyć przy ulubionej muzyce.
49. Skorzystać z wirtualnych platform edukacyjnych – chociażby po to, żeby uczyć się angielskich słówek
50. Stworzyć plakat podobny do tego, jakie w obliczu pandemii pojawiają się wielu włoskich domach, w oknach i na balkonach – oraz opublikować jego zdjęcie w social mediach z hashtagami:

Autor: www.naszebabelkowo.pl

Zawieszenie przyjmowania ineresantów

WAŻNE !!!!!!

w związku z zagrożeniem związanym z koronawirusem SARS-CoV-2
PRZYJMOWANIE INTERESANTÓW POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE ZOSTAJE WSTRZYMANE DO ODWOŁANIA

prosimy o kontakt drogą elektroniczną, pocztową lub telefonicznie /fax
szczegóły na stronie: www.pcprkoszalin.pl

dodatkowe informacje:
pcpr.sekretariat@powiat.koszalin.pl
tel. 94 71 40 217
tel./fax 94 71 40 252

POWIATOWE CENTRUM POMOCY RODZINIE W KOSZALINIE
IMIĘ  I NAZWISKO	STANOWISKO	TELEFON	OBSŁUGIIWANY TEREN	powiat.koszalin.pl	POKÓJ
Mirosława Zielony	Dyrektor	–	powiat koszaliński	pcpr@	217
DZIAŁ ADMINISTRACJI I KADR (AK)
Małgorzata Węgrzyn	Starszy inspektor	94 71 40 217 fax 71 40 252	powiat koszaliński	pcpr.sekretariat@	217
Dariusz Niemczuk	Kierowca	–	powiat koszaliński	–	–
DZIAŁ FINANSOWO – KSIĘGOWY (FK)
Małgorzata Mazurkiewicz-Ciupak	Główny księgowy	94 71 40 219	powiat koszaliński	pcpr.fin@ malgorzata.mazurkiewicz@	219
Renata Malinowska	Księgowy	94 71 40 220	powiat koszaliński	renata.malinowska@	220
Marta Gawryś	Starszy księgowy	94 71 40 220	powiat koszaliński	marta.gawrys@	220
DZIAŁ REHABILITACJI SPOŁECZNEJ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH (RSON)
Anna Wyszyńska	Kierownik	94 71 40 223	powiat koszaliński	anna.wyszynska@	223
Karolina Szaranek	Starszy specjalista	94 71 40 222	powiat koszaliński	karolina.szaranek@	222
DZIAŁ WSPARCIA DZIECKA I RODZINY (WDiR)
Agnieszka Walczak	Kierownik	94 71 40 216	powiat koszaliński	agnieszka.walczak@	217
Magdalena Mróz	Pomoc administracyjna	94 71 40 226	powiat koszaliński	magdalena.mroz@	226
Lidia Durek	Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	94 71 40 225	powiat koszaliński	lidia.durek@	225
Michał Kołakowski	Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	94 71 40 211	powiat koszaliński	michal.kolakowski@	211
Jolanta Wiśniewska	Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	94 71 40 225	powiat koszaliński	jolanta.wisniewska@	225
Anna Szczerba	Koordynator rodzinnej pieczy zastępczej	94 71 40 210	powiat koszaliński	anna.szczerba@	210
Elżbieta Mentel	Podinspektor	94 71 40 226	powiat koszaliński	elżbieta.mentel@	226
Pasieka Małgorzata	Starszy inspektor	94 71 40 212	powiat koszaliński	malgorzata.pasieka@	212
DZIAŁ POMOCY INSTYTUCJONALNEJ (PI)
Waldemar Maniak	Kierownik	94 71 40 213	powiat koszaliński	waldemar.maniak@	213
Anna Darnielewicz	Główny specjalista	94 71 40 224	powiat koszaliński	anna.darnielewicz@	224
Radosław Płoszaj	Inspektor	94 71 40 224	powiat koszaliński	radoslaw.ploszaj@	224

Spotkanie kierownictwa PCPR z dyrektorami DPS

W dniu 5 marca 2020 roku odbyło się w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie  cyklicznie spotkanie kierownictwa PCPR z dyrektorami Domów Pomocy Społecznej z terenu powiatu koszalińskiego. W spotkaniu uczestniczył kierownik referatu zarządzania kryzysowego Starostwa, Pan Roman Budynek  oraz inspektor BHP Pani Ewa Szupryczyńska.

Główny temat spotkania dotyczył zagadnień związanych z zagrożeniem koronawirusem i przygotowaniem DPS-ów na sytuacje kryzysowe z tym związane.  Spotkanie rozpoczęła Dyrektor PCPR w Koszalinie, Pani Mirosława Zielony. Dyrektorzy Domów Pomocy Społecznej  zrelacjonowali sprawy związane z bieżącym funkcjonowaniem podległych sobie placówek oraz nakreślili planowane do podjęcia formy ochrony mieszkańców przed zagrożeniami. Kierownik RZK – Roman Budynek i inspektor BHP,  Pani Ewa Szupryczyńska, zwrócili uwagę na szczególne zagrożenia związane z rozprzestrzenianiem się koronawirusa, omówili zagadnienia dotyczące stosowania środków odkażających, konieczności uzupełniania zapasów środków odkażających oraz fizycznej ochrony mieszkańców Domów przed kontaktem z potencjalnymi nosicielami wirusa, przez wprowadzenie zakazu odwiedzin mieszkańców przez osoby z zewnątrz. W wyniku ogólnej dyskusji zobowiązano dyrektorów DPS do rozważenia wprowadzenia zakazu odwiedzin mieszkańców przez odwiedzających, co w ocenie wszystkich uczestników spotkania przyczyniłoby się do zmniejszenia ryzyka zakażeń. Kończąc spotkanie Dyrektor PCPR w Koszalinie, Pani Mirosława Zielony podziękowała zebranym za udział i konstruktywną dyskusję.

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Koszalin, dnia 9 marca 2020 roku
1101.2.2020.MW

 

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie
ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

I. Wymagania niezbędne:

Pracownikiem socjalnym może być osoba, która posiada:

1. poziom wykształcenia zgodny z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 16 lutego 2007 roku o zmianie ustawy o pomocy społecznej, tj. m.in.:

– dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub

– dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub

– dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 roku studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki rodzinne lub

– dyplom ukończenia przed 1 stycznia 2007 roku wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub

– dyplom uzyskania do dnia 1 stycznia 2008 roku tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,

2. posiada obywatelstwo polskie;
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

II. Preferowane cechy osobowościowe:

1. Sumienność, dokładność,
2. Umiejętność nawiązywania kontaktów,
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy,
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
5. Kreatywność,
6. Komunikatywność,
7. Otwartość na nowe wyzwania

III. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. Znajomość specyfiki samorządu terytorialnego,
3. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej .

IV. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego należy między innymi:

1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie i na wniosek uprawnionych instytucji,
2. Rozpoznanie i diagnoza potrzeb mieszkańców regionu w tym w zakresie pieczy zastępczej,
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
5. Świadczenie pomocy w formie pracy socjalnej,
6. Realizacja programów/ projektów pomocowych na rzecz mieszkańców Powiatu Koszalińskiego.

V. Wymagane dokumenty:

1. Listy motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku nieurzędniczym -pracownik socjalny (w przypadku nawiązania umowy o pracę, kandydat przed podjęciem zatrudnienia zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy).
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji .

 

Osoby zainteresowane mogą przesłać komplet dokumentów w terminie do 20 marca 2020 roku   na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie, ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin lub dostarczyć do sekretariatu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie (pokój 217).

Wszelkich informacji udziela Dział Administracji i Kadr Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie pod numerem telefonu 94 71 40 217.

Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron. Złożone dokumenty nie będę odsyłane –zostaną zniszczone po zakończonej rekrutacji. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

 

DYREKTOR
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie
W Koszalinie
Mirosława Zielony

Wizyta młodzieży z Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Wincentego Witosa w Boninie

W dniu 26 lutego 2020 roku młodzież z Zespołu Szkół Centrum Kształcenia Rolniczego im. Wincentego Witosa w Boninie, przybyła do Starostwa Powiatowego w Koszalinie i z bliska mogła poznać funkcjonowanie Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie. Spotkanie rozpoczęło się od przedstawienia przez Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie, Panią Mirosławę Zielony struktury  organizacyjnej oraz podstawowych  zadań własnych  realizowanych przez PCPR. Młodzież uzyskała informację,  jak ważną rolę w wychowaniu dzieci odgrywa rodzina. O roli rodziny w uczeniu dzieci miłości, o jej szczególnej roli w życiu każdego dziecka, w budzeniu i rozwijaniu empatii, akceptacji i szczerości w domu, szkole czy pracy. Wskazała uczniom, jak ważną rolę w rozwoju dziecka odgrywają rodziny oraz rodzice, bez względu czy są to rodzice biologiczni czy zastępczy.

Dyrektor Mirosława Zielony wyjaśniła ile zależy od form i metod kształtowania właściwych wzorców dla funkcjonowania własnej rodziny, rodziny pełnej radości, szczęścia i poszanowania jej członków w sytuacjach, a szczególnie gdy dziecko, doświadczone brakiem rodziny biologicznej, w nowej rodzinie zastępczej, będzie uczyło się poprzez naśladowanie właściwych postaw, a dobre doświadczenia życia rodzinnego wpłyną na proces prawidłowego rozwoju psychicznego i dadzą pozytywne wzorce dla jego własnych postaw oraz zachowań w dorosłym życiu.

Młodzież odwiedzając poszczególne działy Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie miała okazję dowiedzieć się czym w praktyce zajmuje się powiatowa jednostka pomocy społecznej oraz możliwość zobaczenia z bliska pracy urzędnika – pracownika socjalnego, czy koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. Dla uczniów taka forma zajęć lekcyjnych, to jedna z możliwości poznania struktur oraz podstawowych informacji o funkcjonowaniu i zadaniach jednostek pomocy społecznej.

Na zakończenie młodzież odwiedziła Starostę Koszalińskiego – Pana Mariana Hermanowicza oraz Wicestarostę Koszalińskiego – Pana Tomasza Tesmera, którzy w kilku słowach poinformowali uczniów o funkcjonowaniu samorządu powiatowego.

Nabór na stanowisko pracownika socjalnego

Koszalin, dnia 27 lutego 2020 roku
1101.1.2020.MW

 

Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie
ogłasza nabór na stanowisko pracownika socjalnego

 

I. Wymagania niezbędne:

Pracownikiem socjalnym może być osoba, która posiada:

1. poziom wykształcenia zgodny z przepisami ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, z uwzględnieniem zmian wprowadzonych ustawą z dnia 16 lutego 2007 roku o zmianie ustawy o pomocy społecznej, tj. m.in.:
   – dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
   – dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub
   – dyplom ukończenia do dnia 31 grudnia 2013 roku studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki rodzinne lub
   – dyplom ukończenia przed 1 stycznia 2007 roku wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna lub
   – dyplom uzyskania do dnia 1 stycznia 2008 roku tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny,

2. posiada obywatelstwo polskie;
3. posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.

II. Preferowane cechy osobowościowe:

1. Sumienność, dokładność,
2. Umiejętność nawiązywania kontaktów,
3. Organizacja i umiejętność samodzielnej pracy,
4. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej,
5. Kreatywność,
6. Komunikatywność,
7. Otwartość na nowe wyzwania

III. Wymagania dodatkowe:

1. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych,
2. Znajomość specyfiki samorządu terytorialnego,
3. Znajomość przepisów KPA, ustawy o pomocy społecznej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej .

IV. Do zakresu wykonywanych zadań na stanowisku pracownika socjalnego należy między innymi:

1. Przeprowadzanie wywiadów środowiskowych dla celów Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie i na wniosek uprawnionych instytucji,
2. Rozpoznanie i diagnoza potrzeb mieszkańców regionu w tym w zakresie pieczy zastępczej,
3. Dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń,
4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej,
5. Świadczenie pomocy w formie pracy socjalnej,
6. Realizacja programów/ projektów pomocowych na rzecz mieszkańców Powiatu Koszalińskiego.

V. Wymagane dokumenty:

1. Listy motywacyjny.
2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
3. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
4. Oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego.
5. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.
6. Oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku nieurzędniczym -pracownik socjalny (w przypadku nawiązania umowy o pracę, kandydat przed podjęciem zatrudnienia zostanie skierowany na wstępne badania lekarskie do wskazanego lekarza medycyny pracy).
7. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb rekrutacji .

Osoby zainteresowane mogą przesłać komplet dokumentów w terminie do 7 marca 2020 roku   na adres: Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie, ul. Racławicka 13, 75-620 Koszalin lub dostarczyć do sekretariatu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie (pokój 217).

Wszelkich informacji udziela Dział Administracji i Kadr Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie pod numerem telefonu 94 71 40 217.

Złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron. Złożone dokumenty nie będę odsyłane –zostaną zniszczone po zakończonej rekrutacji. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

 

DYREKTOR
Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie W Koszalinie
Mirosława Zielony

Kongres profesji i zawodów pomocowych – Politechnika Warszawska, 25 lutego 2020 r

Sesja plenarna -wystąpienie Mirosławy Zielony

Ponad 600  uczestników – reprezentantów szeroko pojętych zawodów pomocowych zebrało się w przepięknej scenerii Politechniki Warszawskiej na pierwszym na takim szczeblu w Polsce Kongresie Zawodów Pomocowych.

• Kongres poprzedzony był przeprowadzanymi w pięciu obszarach tematycznych sesjach panelowych z udziałem obserwatorów – praktyków i teoretyków. Moderatorem sesji poświęconej opiece i wychowaniu była – wspólnie z dyrektorem Biura Dialogu i Korespondencji Kancelarii Prezydenta RP panią  Grażyną Wereszczyńską – Mirosława Zielony (wiceprezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie „CENTRUM”. Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Koszalinie)

Po tematycznych dyskusjach panelowych – już na sesji plenarnej moderatorzy dzielili się wypracowanymi wnioskami z uczestnikami Kongresu.

Uczestnikami dyskusji plenarnej  byli przedstawiciele świata nauki i praktyki:

• dr Marcin Boryczko – Komisarz Praw Człowieka International Federation
  of Social Workers);
• Renata Mizerska – Przewodnicząca Związku Stowarzyszeń Polska Rada Psychoterapii;
• dr hab. Bohdan Skrzypczak – Prezes Zarządu Centrum Wspierania Aktywności
  Lokalnej CAL;
• dr hab. Piotr Szukalski – członek Narodowej Rady Rozwoju;
• Mirosława Zielony, Wiceprezes Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Powiatowych i Miejskich Ośrodków Pomocy Rodzinie „CENTRUM”. Dyrektor PCPR w Koszalinie

Politechnika Warszawska | Kongres Profesji i Zawodów Pomocowych z udziałem Prezydenta Andrzeja Dudy i Minister RPiPS Marleny Maląg

– Warto rozważyć stworzenie ustawy o działalności pomocowej, która zarysowałaby ramy działania wszystkich zawodów i profesji pomocowych – zaproponował Prezydent Andrzej Duda podczas Kongresu Profesji i Zawodów Pomocowych, zorganizowanego na Politechnice Warszawskiej. Dodał, że można też rozważyć powołanie rady profesji i zawodów pomocowych, jako dobrowolnej, otwartej formy samorządu, która wzmocni znaczenie  poprawi funkcjonowanie osób, świadczących pomoc innym ludziom.

Jednym z najważniejszych wniosków wypracowanych podczas Kongresu było wzmocnienie zawodów pomocowych i położenie dużego nacisku na interdyscyplinarną współpracę zarówno pionową(gmina-powiat -województwo – poziom centralny) jak i te w swoim najbliższym środowisku – wszystko by skuteczniej wspierać i pomagać. Cieszy dostrzeżenie w systemie pomagania istotnej roli powiatów- Powiatowych Centrów Pomoc Rodzinie. Warto podkreślić, że w Kongresie uczestniczyła sina reprezentacja naszego regionu (Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Szczecinie ,powiat koszaliński, szczecinecki, kołobrzeski, miasto-gmina Koszalin, gmina Sianów).

Relacja z Konferencji w Belwederze

Dzień wcześniej (24 lutego 2020 r) w Belwederze odbyła się Konferencja pod nazwą: Praktyki Pmocowe w Polsce. Metodyka-środowiska zawodowe- profesjonalizacja skupiająca przedstawicieli nauki ze środowisk uniwersyteckich. Wywiązała się żarliwa dyskusja,  w której jako przedstawiciele PCPR również zabraliśmy głos podkreślając uniwersalność rozwiązań pomocowych w powiecie. Wartością dodaną Konferencji była możliwość zwiedzania Belwederu:

mz

Koszt miesięcznego pobytu w DPS Powiatu Koszalińskiego

Zarządzenie Starosty Koszalińskiego w sprawie ustalenia na 2020 rok średniego miesięcznego kosztu utrzymania mieszkańca w domach pomocy społecznej o zasięgu powiatowym